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树立开放创新的人才理念 推动人才体制机制深化改革

发表时间:2016-10-28 19:07:49 点击:29810 回复:1

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为进一步贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《自治区党委自治区人民政府关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神,科学制定我市深化人才发展体制机制改革实施方案,1026日,市委人才工作领导小组副组长、市委常委、组织部部长李盛率队开展贯彻落实人才发展体制机制改革专题调研。

是日,调研组一行实地考察北部湾国际人才创业基地人才公寓项目建设现场,听取项目业主对项目建设情况的介绍;深入广西沿海医疗卫生产业人才小高地载体建设单位,与医疗技术人才进行交流,了解人才小高地建设情况。随后召开专题调研座谈会,李盛认真听取了市第一人民医院和市人社局、市编办、市科技局等成员单位汇报人才工作开展情况。

发言后,李盛对各部门充分发挥职能作用,齐心协力推进“筑巢引博”行动、创业人才“520”计划、柔性引才“海鸥计划”和人才小高地、人才公寓建设等重点人才工作表示肯定。

李盛指出,随着形势的发展,特别是北部湾经济区的开放开发,把钦州的科技创新、人才使用及培养、体制机制建立工作推到了发展的前沿,大家在心目中对人才工作给予很高的地位,但实际工作中对人才的重视仍然存在较大的差距,人才思想观念相对滞后、对人才的成长规律认识不足、人才发展体制机制不畅、创新工作的意识不强、主动为人才服务的意识不够等问题仍然比较突出。

李盛强调,要认真学习习近平总书记关于深化人才发展体制机制改革的重要指示精神,全面落实中央和自治区党委、自治区人民政府关于深化人才发展体制机制改革的工作要求,结合钦州实际,从源头上、思想上、制度上深化人才发展体制机制改革。各级各部门要牢固树立强烈的人才意识,增强深化人才发展体制机制改革的责任感;树立开放创新的人才理念,切实推动人才体制机制深化改革;真情关心、热情服务,健全完善人才优先发展保障体系;加强组织领导,形成深化人才发展体制机制改革的工作合力。
发表时间:2016-10-28 19:07:49
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