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为防双十一推迟发薪,重庆老板为员工操碎了心

发表时间:2016-11-08 13:24:38 点击:2773 回复:0

城市云老王

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一年一度的剁手节即将到来

不少“剁手党”们已经开始节衣缩食

蓄势待发

然而

重庆一家公司的老板因担心员工乱花钱

发通告延迟发工资一个月


通告中写明:

为引导员工节约用钱

避免额外支出导致家庭不和

原定本月工资将推迟到12月发放

并在通知下的一张纸上写上了

“告别双十一,不当剁手族”


该公司的总经理说:

公司之所以采取这样的措施

是因为自己曾经也是“剁手族”

在去年双十一期间

自己还网购了近2万元的商品

其中花8000元买的电脑如今已成为摆设

自己公司内的员工普遍年轻

在双十一的影响下

如果员工抵挡不住诱惑把工资花光

难免会对工作造成一定的负面影响


同时,他也表示

公司绝不拖欠工资

迟发工资仅是为了防止员工冲动购物

如果员工急需用钱,可以提前向他说明


这位老板确实是为员工的生活操碎了心

不仅要负责员工的工资发放

还要担心员工的工资怎么花

然而仅仅是担心也就算了

居然还采用强制手段控制员工消费


这不禁让人回想起了学生时代

必须要家长签字,才退换多余的书费

然而,工资是我们工作挣来的

我们自己有权决定自己的工资怎么花


诚然,老板作为一名“过来人”

可以为员工的消费方式提供经验和指导

但采用停发工资的方式

来改造员工的消费观

着实令人难以接受

这不仅是对员工行为能力的一种极度不信任

更是对员工本身的一种不尊重


如是人才在最近三年内对大连市数百家企业的员工进行了调查,

“对员工的尊重”和“完善的福利待遇”是影响员工工作态度的主要因素。


或许这名对老板的确足够关心

但倘若不给予员工足够的尊重

相信他仍旧难以获得员工的忠心

 

不过,面对同行的围剿

以及部分人群的抵制

不知道马云的这个双十一,会过得怎么样···


发表时间:2016-11-08 13:24:38
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