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2016年法检面试成绩查询

发表时间:2016-11-18 09:21:24 点击:108 回复:0

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     一年一度的法检面试又要来了,相信广大考生此刻一定是心情激动,不管考的好与不好,心中一定都是五味杂陈,几家欢喜几家愁。“物竞天择,适者生存”,我也希望最后进入公务员系统的都是佼佼者,才能确保社会之公平正义。考场如战场,几番拼杀最后幸存者必定要有过人之处!古语云:“知己知彼,方能百战不殆。”要想赢得这场面试大战,先要了解实施的结构化面试究竟考什么?如何考?哪些是重点?又如何备考呢?华公面试教研团队晴天老师给大家对面试考情进行重点分析,主要包括以下几个几点

一、法检面试基本情况

试题情况

面试形式

结构化(考官结构化、题型结构化、流程结构化)

面试题量

同一天所有考生使用同一套试题,每套4道题

   

   面试时间

结构化面试一般每题分配4分钟时间,如4道题,则答题为15分钟,思考时间一般为40-70秒。部分地区考场内设有时钟供考生使用;

 

考试情况 

考察方式

采用考生看题本的形式

 

考场情况

采用考生看题本答题的形式,考场一般不提供草稿纸和笔,因此,面试难度相对较大,一定要大量的练习才能把握好时间,同学们务必做好备考准备。

总成绩计算方式

笔试、面试成绩各占总成绩的50%,可想而知,面试的重要性。比如对手笔试多4分,只要面试大于2分,那么总成绩就可以超过对手,完成逆袭。

 

 二、法检结构化面试特点综述

面试考查重点

法检面试为结构化面试,每年综合分析、组织管理、自我认知、情景模拟都会出现,其他题目每年各有侧重。综合分析能力题是必考题型,情景模拟、组织计划也是近三年常考题型。常会考具有争议性的观点类题,考查考生对政策的把握能力。所以建议各位考生在备考时要全面把握各类题型的应答方法。

、面试题型具体分析

1、综合分析题

    综合分析题一直都是必考、常考的题型。纵观三年情况真题,综合分析题往往分布在第二题,这是个好事,因为对于同学们来说综合分析题往往比较难,正因为如此,综合分析也是最能体现同学们思维和语言表达能力的题型,所以同学们一定要高度重视,另外,面试命题是紧跟时政脉搏的,并且也侧年轻人关注社会热点的考察,因此,同学们在备考的时候一定要多了解一些关于近期发生的一些社会热点,尤其是是年轻大学生应当关注的热点。其实,这也是职位匹配的要求,单位招人当然希望单位人员在单位的人员是关注社会,对社会问题有自己的价值倾向的。

2、组织管理题

    组织协调能力也是公务员必备的能力,必定是考试的重点,不过相较往年有两个特点:一是考查重点更偏向解决实际问题的能力,突出考查某个环节,设问并不涵盖组织管理的全过程,而是抓住其中的一个环节或者某些细节做文章;二是出题背景是国家或者是地方正在实施的政策。这种题目是设定一个或者若干个工作目标,通过同学们回答来考查同学们计划组织协调能力。此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历,不知如何下手。很多同学会刻意背一些模板,最后陷入套路化、模式化的窠臼。那么如何在此类题目中做到打造亮点、重点突出呢?关键就在于对任务目标进行理性分析,能够紧密围绕工作目标,将大目标具体化、条理化,并且提出可行性方案。

3、应急处理题

    在我们看来,应急题大部分有人际关系和组织计划题演变过来,而且主要倾向为人际关系题的演变,这种题型要重点把握,这一方面是跟命题老师的习惯有关系,更重要的方面是作为公职人员尤其是事业单位工作人员,经常需要与不同人员打交道处理一些突发事情,这种题型需要明确题目中设定的潜在目标,完成目标是的过程就是答题内容。

4、自我认知与求职动机类题型。

    自我认知题型近几年在法检面试中还是蛮常见的,而且是以更加灵活的形式,内容上也更加隐蔽,对职位理解的考察较多,难度也越来越大,此题型原本是面试中相对简单的题型,但近几年来正在与综合分析、人际关系等题型不断的演变结合,因此我们在备考这种题型的过程,千万不能闭门造车,一定要学会融汇贯通,并且要把握报考动机、职业定位、职责认知等方面的知识能力、测评要素,掌握好各类典型题目的应对策略,并通过高强度的重复练习,做到万无一失,一定可以最终拿下这类题型。

5、情景模拟题

    情景模拟题其实是人际关系题中的一种小题型,只不过是通过现场模拟的形式来考察考生的人际沟通技巧和能力,江西省公务员面试中的情景模拟题也是独具特色的,比如,在执法过程中面对当事人的不配合不理解,你如何化解如何说服,这是法检面试中的一大特色也是一大亮点题型,情景模拟题能够处理好能给考生的面试增分不少,处理情景模拟题要把握好三大方向,一是要把握好题目给定的身份,题中往往会给定模拟的身份,所以一定要把握好你是什么人,能说什么话;二是要把握好题目中给定的任务。答题的重点是解决题中交待的任务,化解题中的矛盾,而不是顾左右而言他;三是要把握好题中给定的情景,模拟以什么样的形式出现,用什么语气模拟都要紧跟题中设定的情景,否则会显得虚华而空洞缺乏说服力。因此,用一句话来归纳情景模拟题的答题方法就是“见人说人话,见佛说佛语”,厚着脸皮去模拟,答出自己的特色。

    各位考生,面试备考枯燥乏味,大家需要摆正一个心态,更重要的是要选择一种好的方法,可以更具针对性,事半功倍,华公在面试的道路上会一直陪伴着大家!

 

 

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