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富标委田永庆昨日被提请强制执行,同日另一位员工提请仲裁

发表时间:2017-02-17 08:44:29 点击:2011 回复:2

行刑者2016

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#富标委田永庆昨日被提请强制执行,同日另一#

富标委田永庆昨日被提请强制执行,同日另一位员工提请仲裁
    鼎砥资管和富标委负责人田永庆昨日因拒不执行2015年的仲裁庭仲裁结果,发还拖欠员工薪资,被提请浦东新区法院申请强制执行,如仍不还款,届时实际控制人田永庆,法人郝晓晖(现任首控基金董事长)将被列入失信人员名单,本人及家属的出行、高消费等被限制。
    据悉,就在申请强执当天,另一位员工因为鼎砥资管及富标委田永庆拒绝支付其为鼎砥工作时的工资将其起诉至上海浦东新区仲裁庭。
    田永庆(富标委),你真行,法院的人对您的大名都如雷贯耳了,低调点行不?
发表时间:2017-02-17 08:44:29
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  • 2017年02月17日 19:41:39
    就要找到田永庆出差住宿问题的证据了
  • 2017年02月27日 09:08:46
    2016年10月,鼎砥资产管理(上海)有限公司因为非法解除劳动合同,拒付员工薪资与赔偿,被员工联合起诉至北京市海淀劳动仲裁委员会。 记者采访中了解到被告企业鼎砥资管的法人代表名叫郝晓晖,同时他也是首控基金的法人和现任董事长。此次因为鼎砥实际控制人,原交通银行高管田永庆非法解除劳动合同,非法拖欠员工薪资和劳动赔偿近20万元,北京海淀仲裁庭判决结果送达已经一月有余,鼎砥公司仍未支付欠款,员工与其沟通如何解决时,他声称公司没钱你们告了也没用,并表示对此事不负责,对判决结果拒不执行。员工方已经向法院申请强制执行,届时鼎砥资管的法人郝晓晖、实际控制人以及其相关股东将会被法院执行限高令,并列入失信人员名单,今后贷款、出行、高消费等行为将受到严格限制,更重要的是个人及其企业的名誉将会有重重污点。 一个企业的诚信跟其负责人的诚信直接相关,特别是金融类企业,如果对员工的利益和法律制度不尊重不顾及,相信这样的毫无诚信的企业一定走不远。据悉鼎砥公司对员工的不负责任,使得多名员工分别对其提请仲裁,可谓官司连连,本报会持续关注事态进展。

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