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要做大事,必先自律,否则一事无成

    星期一,中健国银文化课堂上,学到了自律的重要性。一个人不能没有自律,否则一事无成。

    孔子曰:“躬自厚,而薄责于人,则远怨矣!”“躬”就是反躬自问,“自厚”并不是对自己厚道,而是要对自己要严格。“薄责于人,则远怨矣”即当责备别人做错事时,不要像对自己那样严肃。只有严于律已、宽以待人,才能远离别人的怨恨。

    自律是一个人优良品质。一个人要担负起责任,没有这种品质是不行的;一个人如果想很好地为自己的团队服务,也必须具备这样的品质。自律之所以这样重要,因为它是一个优秀人才必备的素质,也是任何人都希望具备的。


  优秀的人应自律 

    一名优秀的职员应该具备出色的自制能力,一个连自己都管理不了的人,是无法胜任任何职位的,当然,最终他也不会成为一名好职员。

    对于自制自律的问题,作家杰克森·布朗曾经有过一个有趣的比喻:“缺少了自我管理的才华,就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼。看似动作不断可是却搞不清楚到底是往前、往后,还是原地打转”。如果你有几分才华,工作量也实在不小,却始终无法获得上司的赏识,那么,你很可能缺少自我约束的能力。

    曾经有一位立下了赫赫战功的美国上将,一次去参加一个朋友孩子的洗礼,孩子的母亲请他说几句话,以作为孩子漫长人生征途中的准则。将军把自己历经苦难,以至最终荣获高地位的经历,归纳成为一句简短的话:“教他懂得如何自制。”在职业生涯中,大多数人很难在开始的时候就具备出色的自律能力,往往是经历了他律、协助性自我管理之后,才能实现真正意义上的自我管理。

    自律塑造成功

    自律能力在完善一个人的个性方面起着巨大的积极作用。如果一个人没有自律的能力,那他在工作上的敬业程度就会大打折扣。一家大企业的人力资源经理举了这样一个例子:“我们的上班时间是8:30,有人8:20就到了,有人8:30到,也有人8:40才到。在平时看不出这三类人有什么本质上的区别,但是在关键时刻,或许正是因为这迟到10分钟的习惯,误了大事。这其实就是每个人的自律能力不同导致的后果。”


    当你意识到自制自律的重要性,并在工作上加以实施,那么你会发现,你的生活习惯与工作习惯都会因此得到一定的提高。无论做什么事,都有条理可循,做事稳重,不留后患。那么在同事与上司眼中,你是一个严格要求自己的优秀职员,是一个可以让人放心的人。

    因此,你的上司就会放心地把重要的工作交给你去完成,你的同事也喜欢与你共同工作,并乐于与你交往。你的能力在执行上司交代的任务中得到了锻炼与提高,为你赢得了晋升与加薪的机会;你的人际网络在同事与你的交往过程中得到了扩展,这可能为你带来许多意想不到的成功机会。

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