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            为什么富士康保安队长工资只有3000却没人敢得罪?很多人还抢着当

            富士康是出了名的企业,不管是有多少军事化管理的定位,还是怎样的机械化用人的残酷,想当年在富士康这样的企业工作,哪怕是车间一线工人,也是非常荣耀的事。因为富士康就是比其他公司的薪酬福利好,就是稳定性强。说到富士康的基层员工,很多人想到的就是一线操作工,其实还有大量的保安。任何公司的保安工作都是保障公司的财产安全、人员的人身和财产安全和生产安全,包括日常巡视、人员车辆进出、消防防护等,在富士康当保安还不错,虽然薪资福利跟一线工作没什么区别,但劳动强度没有那么大,只是现在!想要当上这个保安都不那么容易,要求很高的。

            那保安队长呢?听说富士康保安队长虽然月薪不高,大概只有3000多元,但是却没人敢得罪,这到底是为什么呢?我们一起来看看:1、富士康的保安队长,权力是你想象不到的大。因为富士康的大门安装了考勤打卡机,保安还要监督员工上下班考勤,另外员工违纪,保安队长提供证据,是可以让员工走人的。这种保安队长同沃尔玛等大型超市的防损经理是一样的,即使是公司的领导也都很重视他们,见面了也很尊重,这就是行业差异吧!

            2、别说是队长,就是一个普通的保安,也不容小觑。没有保安管不到的大事小情,甚至员工是否拿了公司的物品,他们都是有权力去搜身的,所以员工们时间久了都能看明白这点,不能得罪保安啊!要么被盯上了,一天查你几遍你都没脾气的。

            3、保安这么好,有人愿意干吗?其实当保安也是非常辛苦的,12小时一个班,还要巡视、检查,有时候也是要加班的,毕竟富士康的厂区太大了,可不像一般工厂的保安是可以经常坐在值班室的,富士康的巡检点特别多,一个班下来一点不轻松,不出问题还好,出了问题,保安就有连带责任的,监管不力啊!所以有些人还是不愿意长期做保安。如果是你,你是愿意做保安呢,还是做一线工人呢?

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